《劳动保障世界》作为一本综合性的劳动和社会保障期刊，《劳动保障世界》杂志自创刊以来，始终坚持弘扬社会主义时代主旋律，以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人，及时传递国家及省劳动保障法律法规、政策信息、工作动态；努力发掘典型，培育正确的择业意识、维权理念和科学的技能人才观；精心推介实用型创业项目，激励广大劳动者自主创业、自谋职业的热情；专注最新的劳动和社会保障理论及学术研究成果，启迪创新理念，推动工作进步；坚持倡导高尚的职业素养、积极的生活方式和健康的生活情趣，丰富读者的精神生活。

1.来稿稿件内容应符合刊物的专业与学术领域，需具备科学性、创新性、可读性，论点明确、论据充分，语言表述准确。

2.来稿稿件须符合学术论文的撰写格式。来稿首页请注明文章题目、作者名称、内容提要、关键词、正文、参考文献。请在文末附联系方式及详细通讯地址。来稿如为基金资助项目，请提供基金项目名称、项目编号等。基金项目和作者简介，简介格式为：基金项目—项目名称（编号），作者简介—姓名（出生年－），性别，民族（汉族可省略），籍贯，职称，学位，研究方向。

3.来稿请确保不涉及保密、署名争议等，若出现法律纠纷，作者自负文责。

4.凡向本刊投稿的作者，应允许编辑在加工稿件时进行必要的修改或删减，作者若对此有异议，请在来稿时说明。

5.所投稿件请保证文章版权的独立性，无抄袭、署名排序无争议、文责自负，请勿一稿多投！